50,90 €
Die Möglichkeit eines Zusammenhanges zwischen dem Employer Branding einer Organisation, der Mitarbeiterzufriedenheit und der bewirkten Innovationsperformance wurden bisher nicht ausreichend untersucht. Dadurch besteht das Risiko, dass auf immer stärker konkurrierenden Märkten potentielle Wettbewerbsvorteile nicht ausgeschöpft werden. Diese Arbeit zeigt anhand internationaler Fallstudien mit Forschungsorganisationen auf, welche möglichen Synergien bestehen und...
Direkt bei Thalia AT bestellenMarke | VDM |
EAN | 9783639186826 |
ISBN | 978-3-639-18682-6 |