Produktbeschreibung
Das europäische Arbeits- und Sozialrecht beeinflusst wesentlich Auslegung und Anwendung des nationalen Arbeits- und Sozialrechts. Das neue Handbuch systematisiert die europäischen Vorgaben und macht sie auch für den nationalen Rechtsanwender praktikabel. Schritt für Schritt wird die arbeits- und sozialrechtliche Relevanz von Bestimmungen der Europäische Grundrechtecharta und EMRK, von Unionsbürgerschaft und Arbeitnehmerfreizügigkeit herausgearbeitet. Dabei werden die Wechselbeziehungen zum europäisches Beihilfen- und Wettbewerbsrecht wie zur Dienstleistungs- und Warenverkehrsfreiheit verständlich erklärt, auch im Hinblick auf das Vergaberecht wie die Struktur- und Beschäftigungspolitik. Besonderen Schwerpunkt legt das Handbuch auf die Schnittmengen zum nationalen Recht, insbesondere in den verschiedenen Leistungsarten bei der Flankierung von Arbeitsmigration wie dem Arbeitnehmerschutz, anhand Kommentierungen u.a. zu: • Alters und Hinterbliebenenrenten • Antidiskriminierungsschutz • Arbeitslosigkeit • Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten • Arbeitszeit • Befristung • Betriebsübergang • Entsendung • Ergänzende Renten/betriebliche Altersvorsorge • Familienleistungen • Informations- und Konsultationsrechte/Sozialer Dialog und Kollektivvereinbarungen • Insolvenz • Invalidität • Jugendarbeitsschutz • Krankheit und Mutterschaft • Massenentlassung • Mutterschutz und Elternschutz • Nachweis von Arbeitsbedingungen • Sterbegeld • Technischer Arbeitsschutz • Teilzeit • Urlaub • Vorruhestand • Zeitarbeit
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Marke |
Facultas |
EAN |
9783708909783 |
ISBN |
978-3-7089-0978-3 |