58,00 €
Die vorliegende Arbeit untersucht Kollektivverträge auf Teilzeitdiskriminierungen. Teilzeitarbeit ist von großer arbeitsmarkt- und frauenpolitischer Bedeutung. Kollektivverträge erfassen den Großteil der privaten Arbeitsverhältnisse in Österreich. Ungeachtet der Bedeutung von Teilzeitarbeit, enthalten Kollektivverträge immer noch Regelungen, die Teilzeitbeschäftigte benachteiligen. Nach der vorliegenden Untersuchung benachteiligen Kollektivverträge Teilzeitbeschäftigte: bei der Vordienstzeitenanrechnung und Vorrückung, bei...
Direkt bei Thalia AT bestellenMarke | MANZ Verlag Wien |
EAN | 9783214065263 |
ISBN | 978-3-214-06526-3 |