Hans-Ulrich Dietz & Gerald Eilts & Hildegard Gahlen & Daniela Karbe-Gessler - Arbeitsverhältnisse

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Produktbeschreibung

Arbeitsverträge rechtssicher und steueroptimiert gestalten. Wie können Sie Arbeitsverträge rechtssicher und steueroptimiert gestalten? Wo lauern ggf. Fallstricke aus arbeits-, steuer- oder sozialversicherungsrechtlicher Sicht für den Arbeitgeber? Dieser neue Ratgeber hilft Steuerberatern, ihre Mandanten bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen optimal zu unterstützen. Dabei verfolgt er ein ganz neues Konzept: Der erste Teil erläutert anhand eines Arbeitsvertrages Paragraf für Paragraf die arbeitsrechtlichen Aspekte, jeweils mit Hinweisen auf Lohnsteuer und Sozialversicherung. Er schafft das notwendige Hintergrundwissen, um z. B. zu entscheiden, wann es sich empfiehlt, einen Anwalt zur Beratung hinzuziehen. Der zweite Teil greift die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Hinweise des ersten Teils auf und erläutert deren Aspekte in ABC-Form – von A wie „Abfindung“ bis Z wie „Zuständige Stellen“. Dieser Aufbau und ergänzende Praxishinweise sorgen für eine besonders große Praxisnähe. Beispiele erleichtern das rasche Erfassen von Sachverhalten. Die Online-Version, die beim Erwerb der Print-Ausgabe inklusive ist, enthält zusätzlich zahlreiche Arbeitshilfen. Rechtsstand des Titels ist der 1.1.2020. Inhalt: A. Kommentierter Arbeitsvertrag I. Arbeitsvertrag, Arbeitgeber und Arbeitnehmer II. Vertragsdauer, Tätigkeitsbereich und -ort III. Arbeitszeit IV. Arbeitsentgelt V. Urlaub VI. Arbeitsverhinderung VII. Verschwiegenheitspflicht VIII. Nebenbeschäftigung und Wettbewerbsverbot IX. Beendigung/Kündigung des Arbeitsverhältnisses X. Vertragsstrafe XI. Aus- und Fortbildung XII. Krankheit und Behinderung XIII. Verfallklausel/Ausschlussfristen B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungrecht – Lexikon Von A wie „Abfindung“ bis Z wie „Zuständige Stellen“ C. Online zur Verfügung stehende Arbeitshilfen