Haufe Personalrecht 2023

30,50 €

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Produktbeschreibung

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2022 . Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2022 brauchen. Vertrauen Sie auf das Expertenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer . Alle Inhalte verständlich aufbereitet. Vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen . Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jeden Personalverantwortlichen! Ihre Vorteile mit Personalrecht 2022 von Haufe Alle Änderungen 2022 im Überblick : In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2022 Kompaktes Nachschlagewerk : Wertvolle Praxistipps und Expertenwissen aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer Täglich griffbereit : Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche Attraktive Rabatte : Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren Neue Inhalte Personalrecht 2022: Arbeitsrecht: Update Mindestlohn Quarantäne des Arbeitnehmers ( 56 I IfSG/ 616 BGB) Corona-Sonderregelungen im PflegeZG/FPflZG Ausblick, geplante Gesetzesänderungen Änderungen BEEG (soll erst September 2021 in Kraft treten) Arbeitsschutzkontrollgesetz Verbandssanktionsgesetz Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubrecht, Vergütungsrecht und Kündigungsrecht Lohnsteuer: Wegfall des Solidaritätszuschlags Anhebung der Entfernungspauschale Entlastungen beim Lohnsteuertarif Geplante Änderungen durch das Jahressteuergesetz Sozialversicherung: Neue Beitragssätze, Beitragsbemessungsgrenzen und Jahresarbeitsentgeltgrenzen Neue Umlagesätze der Minijob-Zentrale Änderungen im KUG Änderungen beim Krankenkassenwechsel Praktische Arbeitshilfen in Ihrem Nachschlagewerk: Beitragsbemessungsgrenzen: Teilmonate 2021 Entgeltarten von A-Z 2021 Sachbezugswerte 2021 Sozialversicherungswerte 2021: Versicherungs- und Beitragsrecht Befristete Arbeitsverhältnisse: Was müssen Arbeitgeber beachten? Kündigungsfristen im Arbeitsrecht