Irina Prinz - Personalverrechnung in der Praxis 2021

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Produktbeschreibung

Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält: Eine Zusammenfassung, in der auf einen Blick ersichtlich ist, welche gesetzlichen und sonstigen Änderungen sich seit der letzten Auflage dieses Buches ergeben haben Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts Alle notwendigen Erläuterungen dazu Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m. Viele Musterschreiben Wichtige Neuerungen: Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen. Im Besonderen: Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung Steuerliche Sonderbestimmungen iZm der Covid-19-Krise Auswirkungen von Quarantäne bei Mitarbeitern im Bereich der Personalverrechnung Covid-19-Sonderbetreuungszeit Covid-19-Freistellung für Risikogruppen und Schwangere Covid-19-Kurzarbeit Covid-19-Sonderbestimmungen im Bereich Bildungskarenz/-teilzeit sowie Altersteilzeit Änderungen beim ”Kontrollsechstel“ (begünstigte Besteuerung sonstiger Bezüge) Änderungen im Bereich der Sonderausgaben Neuerungen iZm Essensbons Änderungen im Bereich von Fahrtkostenzuschüssen und Jobtickets Änderungen im Bereich der Zurverfügungstellung von (Elektro)Fahrrädern durch Arbeitgeber Die neue Gemeinsame Prüfung Lohnabgaben und Beiträge (GPLB) Auswirkungen der Finanzorganisationsreform im Bereich Personalverrechnung Berücksichtigung von Lehrzeiten als Dienstzeiten für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Neue Rechtsprechung zur Berechnung von Urlaubsersatzleistungen Auswirkungen des ”Brexit“ in der Personalverrechnung Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung! Ihre Vorteile: Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt. Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag. Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise