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Die Frage, wie sich die Entwicklung einer Organisation mit der Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte verzahnen lässt, ist von höchst praktischer Relevanz: Wie können Lernprozesse so gestaltet werden, dass sie auch Einfluss auf die Organisation haben? Wie können Führungskräfte neues Wissen organisationsrelevant umsetzen? Die Autorin zeigt auf, wie sich Ansätze der Führungskräfte-...
Direkt bei Thalia AT bestellenMarke | Carl-Auer Verlag GmbH |
EAN | 9783896709554 |
ISBN | 978-3-89670-955-4 |