Produktbeschreibung
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Paderborn, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand einer Arbeitsmarktanalyse wird dargestellt, was die Ursachen des derzeitigen Pflegekräftemangels sind und wie gesellschaftliche Entwicklungen gemeinsam mit aktuellen Reformen im Pflegesektor das zukünftige Gleichgewicht im Arbeitsmarkt beeinflussen. Darüber hinaus wird im Rahmen einer Diskussion bewertet, inwiefern die jüngsten institutionellen Reformen und Regierungsinitiativen den gegenwärtigen Pflegekräftemangel reduzieren können. Jedoch wird in dieser Arbeit nicht versucht, das genaue Ausmaß der Reformen zu quantifizieren. Vielmehr werden richtungsweisende Voraussagen aufgrund von arbeitsmarktökonomischen Untersuchungen dargestellt und erläutert. Die folgende Arbeitsmarktanalyse des deutschen Pflegesektors läuft wie folgt ab: Im zweiten Kapitel werden theoretische Grundlagen zu Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt für Pflegekräfte dargestellt. Insbesondere werden die Begriffe Pflegekraft, Nachfrage, Angebot und Arbeitsmarkt definiert. Das dritte Kapitel befasst sich mit allgemeinen Merkmalen des deutschen Arbeitsmarktes für Pflegekräfte in der Gegenwart. Im vierten Kapitel werden die Methodik und Vorgehensweise der vorliegenden Arbeit dargestellt. Der derzeitige Pflegekräftemangel und das potenzielle Vorliegen eines Nachfragemonopols im deutschen Pflegesektor werden aufgezeigt und erläutert. Im fünften Kapitel wird spezifisch für den deutschen Pflegesektor untersucht, wie Nachfrage- und Angebotsfaktoren die künftige Entwicklung des Arbeitsmarktes für Pflegekräfte beeinflussen. Im sechsten Kapitel folgt eine Diskussion der gesellschaftlichen und ökonomischen Auswirkungen der jüngsten institutionellen Reformen im deutschen Pflegesektor. Das siebte Kapitel enthält eine kurze Zusammenfassung der gesamten Analyse und gibt einen Ausblick auf weiterführende Forschungsmöglichkeiten.
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Marke |
GRIN |
EAN |
9783346540195 |
ISBN |
978-3-346-54019-5 |