Sebastian Dürbeck - Entwicklung eines ganzheitlichen Leadership-Ansatzes im Rahmen des organisationalen Wandels

Sebastian Dürbeck - Entwicklung eines ganzheitlichen Leadership-Ansatzes im Rahmen des organisationalen Wandels

51,95 €

Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Technische Hochschule Rosenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit analysiert, welches Führungsverhalten in Organisationen nötig ist, um Mitarbeitern eine Teilhabe am Wandel zu ermöglichen und sie zu befähigen, auf die grundlegenden Anforderungen von Veränderungsprozessen adäquat reagieren zu können. Es werden dabei...

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Produktbeschreibung

Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Technische Hochschule Rosenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit analysiert, welches Führungsverhalten in Organisationen nötig ist, um Mitarbeitern eine Teilhabe am Wandel zu ermöglichen und sie zu befähigen, auf die grundlegenden Anforderungen von Veränderungsprozessen adäquat reagieren zu können. Es werden dabei erfolgskritische Grundmuster aufgezeigt, wie Führungskräfte ihre Leadership-Aufgaben mit den Aufgaben eines Change-Managers kombinieren können und damit zu einem 'Change Leader' werden.
Marke GRIN
EAN 9783668593527
ISBN 978-3-668-59352-7
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